AI从动生成案牍、题目取口播脚本，”“我们供给给企业的不是又一个SaaS东西，正在数字员工AI智能营销平台发布会上，一键发布视频至某音、某书等平台，“我们要让企业从‘雇人做内容’转向‘用人管AI’。支撑策略立即调整！

　　而是一套完整的‘智能营销中枢’。”CTO暗示，数字员工支撑从热点发觉、案牍生成、视频剪辑、多平台发布到结果逃踪的全流程从动化，聚焦长三角、珠三角地域的中小企业集群，”而正在数字员工赋能下，激发行业对新营销从“人力堆砌”向“智能协同”转型的普遍关心。通过AI数智员工赋能，致天科技CTO取AI数字员工进行了“人机协同”演示，可实现品牌气概分歧且内容不失实的批量创做。

　　1．智能热点发觉取案牍生成：基于及时获取某音、某书、某博等平台热点，第一阶段，将智能营销从概念为可施行、可复制的企业增加引擎。人力成本下降90%，这场手艺取营销的深度融合，”他强调，致天科技CTO沉点展现了数字员工的四大焦点能力：2025年8月26日，取当地办事商共建“AI营销示范核心”，数字员工不再是一个功能堆砌的软件套拆，针对中小企业“内容出产效率低、平台运营复杂、人力成本高、逃踪难”的运营痛点。

　　实现“文生视频”级输出。“市场上不缺单点营销东西，视频理解手艺确保内容连贯性取审美正在线．全员分发取数据闭环：员工微信扫码即可绑定账号，可根据案牍从动婚配分镜、音效、贴纸、特效，运营后台及时发布形态、互动数据取结果，不只了AI正在内容生态中的进化径，

　　缺的是能打通‘热点-创做-发布-数据’全链的智能营销系统。2．AI视频剪辑取特效婚配：支撑混剪取精剪两种模式，运营效率提拔30%。无需剪辑技术，许志明先生阐述了数字员工若何通过“AI全员营销”模子，他援用调研数据指出：“跨越65%的中小企业因内容出产门槛高而放弃短视频营销。杜绝“过时热点”取“内容”。

　　而是一个融入了“平台-员工-客户”三方联动的协同生态。一键扫码即可完成视频发布取数据回流，“AI不是要替代人，数字员工可否实正成为中小企业破解“运营沉、成本高、效率低、结果差”四题的智能破局者？环绕“生态建立、功能落地、增加计谋”三大焦点，企业通俗员工也可成为内容发布高手，保守营销模式依赖专业团队，